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Devenez road événementiel / stagehand chez artlogic

artlogic propose des services dans le domaine de la technique événementielle.
Grâce à nos équipes, nous aidons nos clients dans toute l’Europe à monter, démonter et réaliser des événements dans des stades, des centres de congrès, des salons, des expositions, des festivals et des studios de télévision.

accès direct aux offres d’emploi

Une véritable équipe

Une équipe collégiale, motivée et professionnelle avec une ambiance de travail détendue

Sûr et équitable

Travailler de manière flexible

Grandir avec nous

De bonnes perspectives d’évolution dans une entreprise moderne et innovante à vocation internationale.

RIGGING, STACKING, SIDEMASKING

Tâches du road événementiel / stagehand

Varié

Professionnel

Collégialité

Tracter et visser avec intelligence

  • Tu aides au montage et au démontage de la technique ou de la scène
  • Tu participes au chargement ou au déchargement de l’équipement
  • Tu assumes des activités de stockage

Les tâches d’un road événementiel / stagehand sont avant tout physiques. Mais en ce qui concerne la partie logistique qui se cache derrière et demande beaucoup de coordination, nous avons développé notre propre outil numérique qui accompagne et soutient chacun et chacune du début jusqu’à la fin de la mission.

Compétences

Aucune connaissance préalable nécessaire, cependant une formation sera dispensée. Nous ne cherchons pas n’importe qui, mais des personnes fiables!

  • un vrai teamplayer
  • fiable et minutieux
  • physiquement résistant
  • flexibilité dans le temps et dans l’espace en ce qui concerne les interventions
  • et tu parles bien le français ou l’anglais

Propre application pour le meilleur déroulement

Parce que nous voulons faire notre travail correctement, nous avons développé notre propre application. C’est là que tout se passe – de la demande de prise en charge d’une mission jusqu’à la signature numérique du client indiquant que tout a été fait à sa satisfaction.

Nous sommes ainsi à la pointe du secteur.

  • Coordination de projet
  • Processus de travail
  • Formations

EqualPay +

Nos 3 modèles de contrat

Emploi fixe

Employé saisonnier

Minijob

Tout ce qui pourrait t’intéresser

Nous avons un système de rémunération avec un salaire de base et différents suppléments. Ceux-ci peuvent par exemple être versés en franchise d’impôt pour le travail de nuit entre 23h00 et 06h00.

Mais ce qui est plus important, c’est que nous appliquons le principe de l’Equal Pay. Qu’est-ce que cela signifie ? Tu reçois en tout cas le même salaire que le personnel fixe de l’organisateur – cela inclut par exemple les primes de vacances et de Noël ainsi que d’autres paiements spéciaux que nous intégrons directement dans ton taux horaire et que nous te versons en même temps ! Si le client paie moins son personnel, notre modèle salarial s’applique quand même – c’est-à-dire toujours mieux payé mais jamais moins.

Et : en étant fiable et en prenant plus de responsabilités, tu peux contribuer à augmenter ta rémunération.

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