{"id":529,"date":"2015-12-01T14:12:16","date_gmt":"2015-12-01T13:12:16","guid":{"rendered":"http:\/\/www.artlogic.biz\/de\/?p=529"},"modified":"2021-02-10T13:38:30","modified_gmt":"2021-02-10T12:38:30","slug":"equal-pay-und-equal-treatment-in-der-arbeitnehmerueberlassung","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/artlogic.biz\/de\/equal-pay-und-equal-treatment-in-der-arbeitnehmerueberlassung\/","title":{"rendered":"Equal Pay und Equal Treatment in der Arbeitnehmer\u00fcberlassung"},"content":{"rendered":"<p>\u00dc<span id=\"ctl00_ContentPlaceHolder1_ArtikelKopf_lblTextEinleitung\">bersetzt \u201eLohngleichheit\u201c und \u201eGleichbehandlung\u201c \u2013 das sind wichtige Schlagw\u00f6rter im Zusammenhang mit der Arbeitnehmer\u00fcberlassung (A\u00dc), wie ein aktueller Gesetzesentwurf des Arbeitsministeriums best\u00e4tigt.<\/span><\/p>\n<p>Mit Equal Pay und Equal Treatment hat sich in den vergangenen Jahren ein Ansatz durchgesetzt, der \u00fcberlassene Mitarbeiter in der Bezahlung und Behandlung den festen Mitarbeitern der Auftraggeber gleichstellt.<\/p>\n<p>In diesem Rahmen haben Verleiher zwei M\u00f6glichkeiten den Lohn ihrer Mitarbeiter festzulegen. Entweder halten sich die Firmen an den Rahmentarif, der von der Interessengemeinschaft Zeitarbeit (IGZ) f\u00fcr den jeweiligen Bereich festgelegt wurde. Oder sie richten sich nach dem Lohnniveau innerhalb des Unternehmens an das ein Mitarbeiter entliehen wird. Das bedeutet, dass am Ende der Kunde als Entleiher den Lohn des Mitarbeiters vor Ort bestimmt und diesen dem \u00dcberlasser vorgibt.<\/p>\n<p>Viele Firmen wollen Ihren Beitrag f\u00fcr die nachhaltige Gestaltung der Veranstaltungsbranche leisten und realisieren Ihre Produktionen mit der A\u00dc als wichtigen Bestandteil.<\/p>\n<p>Experten aus Verbandskreisen empfehlen den Abschluss eines Rahmenvertrages, wie die Rechte und Pflichten der Parteien und Konditionen geregelt sind. Eine Handlungsempfehlung zur Arbeitnehmer\u00fcberlassung richtet sich an alle, f\u00fcr die das Thema A\u00dc Neuland ist.<\/p>\n<p>Weitere Informationen unter: <a href=\"http:\/\/www.vplt.org\/verband\/arbeitskreise\/arbeitskreis-personal\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">http:\/\/www.vplt.org\/verband\/arbeitskreise\/arbeitskreis-personal<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00dcbersetzt \u201eLohngleichheit\u201c und \u201eGleichbehandlung\u201c \u2013 das sind wichtige Schlagw\u00f6rter im Zusammenhang mit der Arbeitnehmer\u00fcberlassung (A\u00dc), wie ein aktueller Gesetzesentwurf des Arbeitsministeriums best\u00e4tigt. Mit Equal Pay und Equal Treatment hat sich in den vergangenen Jahren ein Ansatz durchgesetzt, der \u00fcberlassene Mitarbeiter in der Bezahlung und Behandlung den festen Mitarbeitern der Auftraggeber gleichstellt. 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